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教職、学者 組織やコミュニティに属したくはあっても、コンピューターファイルのTPSレポートに煩わされたくない人は、義務教育あるいはそれより上の学校で教職に就くのも良いでしょう。 小学校 から 高等学校 まで職業としての教職の将来展望は平均的で、中等教育以降の教職に限ると成長率は13%と、平均を上回っています。しかし、非常勤採用になる可能性が高い点が指摘されています。障害がある子供たちのための体育カリキュラムを作成して実施する障害児用体育教員は特に需要が増える見込みです。 6. 林業 保存科学とと森林監督官 は、労働統計局の展望では平均的な成長率が見込まれ、良いレイティングを獲得しています。特にアウトドア好きで、環境保護に熱心な人には、言うことなしですね。数年後にそこに森や公園ができればの話ではありますが。 7. 科学者 かつて私の知り合いに、1年の半分はフィールドワークの旅をして過ごし、残りの半分は教職と助成金を得るための論文を書いて過ごすフィールド生物学者の一家がいました。これはかなり素敵な生活ではないでしょうか(もっと羨ましがりたい人のために言うと、そのうちの1人は熱帯海洋生物学者でした)。労働統計局によれば、 環境科学者とその分野の専門家 の成長率は11%(平均以上)、 動物学者と野生生物学者 は4%(平均を下回る)です。でも、科学者と俳優のどちらになるか選ぶなら、科学者を選ぶ方が安全だと私は思います。 8. 旅行業・輸送業 バスやトラックの運転手の仕事はほぼ平均的な成長率が見込まれていますから、長時間座っているのは平気だけれど、特に社交的なわけではないという人には、向いている職業かもしれません。ただし、トラック運転手の場合は、交代で運転する 同僚や犬と一緒に旅をする 人が少なくないようです。フライトアテンダントもオフィスの中でする仕事ではありませんが、社交性と窮屈な制服を着ることが求められ、さらに屋外で仕事をするわけではありません。また、通勤も発生します。労働統計局は、この職種の成長率は2%としていて、あまり良いとは言えませんが、あちこちの名所を見ることができるという特権があります。 9. 警察官、消防士、法的執行機関職員 法的執行機関 の仕事の大半はペーパーワークですが、外出もしますし、コミュニティにも属すことになります。ストレスが多くて大変な仕事です。労働統計局は4%の成長率(平均以下です)としていますが、「社会の安全が恒常的に求められるため、新規募集が見込まれる。ただし、需要は地域によって異なる」と指摘しています。警察の仕事も公共の秩序を守り、人道的で社会のためになる仕事をする機会を得られます。警察官が、大量逮捕よりも、人道的なコミュニティ指向の戦略を駆使して 合成麻薬の蔓延と戦っている 話に私も興味を持ちました。 10.
絶望的なまでに会社員に向いてない性格の特徴・診断 | 自由に趣味道
冥王星が強い人は、さっさと会社を作ってください。
……
え?まだ雇われ社員さんなんですか?・・・・・・・
やめましょう。サラリーマン向いていないですよ^^
上に立ってナンボの方なので、どんどん社会に出ていきましょう。
冥王星が強い人は、とにかく劇的な人生になりますから、
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鈴華(りんか)
タロットカード&西洋占星術
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【このページのまとめ】
・一人を好む人や職場のルールに従いたくない人は、会社員に向いてない可能性がある
・会社員に向いてないのではなく、今の仕事や職場が合っていない可能性がある
・会社員として働くメリットは、継続的な給与が得られることや福利厚生があることなど
・会社員として働くデメリットは、時間に縛りがあることや収入額が上がりにくいことなど
・会社員に向いてない人は、起業することやフリーランスになるという選択肢がある
監修者: 室谷彩依
キャリアコンサルタント
就職アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します! 詳しいプロフィールはこちら
社会人生活を送っていると「自分は会社員に向いてない…でもどうすれば良いか分からない」とお悩みの方もいるでしょう。
人付き合いを面倒に感じる人やマイペースに仕事がしたい人は、会社員に不向きといわれることがあります。しかし、実際には職場の環境が合わないだけの可能性もあるのです。
このコラムでは、会社員に向いてないと感じる人へ対処法をご紹介。現状の社会人生活に不安を感じている方は、ぜひご一読ください。
どうすれば会社員に向いてないか分かる? 会社員に向いてない人には、共通する特徴があります。共通する特徴に当てはまる場合は、会社勤めに向いてない可能性も考えられるでしょう。
「そもそも会社ってどんなもの?」と疑問を感じる人もいるはず。まずは、会社について理解を深めたうえで、どうすれば良いのか考えましょう。
そもそも会社とは? 会社とは、仕事を通じて社会に役立つサービスや商品を提供し、利益を生み出す組織のこと。
分化した役割を持つ人たちが一つの集団となり、利益を出すことを目的に行動します。会社員一人ひとりが個性を発揮し協力し合うことで、社会へ価値を提供しているのです。
どうすれば世の中をより豊かにできるのかを考え、ものを生み出したり、働く人々の暮らしを守ったり、会社は生活をするうえで必要不可欠な組織といえるでしょう。
会社員に向いてない人の特徴3つ
会社員の向き不向きは一概にいえるものではありません。ただ、以下のような考え方や希望を持っている人には、会社員に不向きな要素があります。
1. 大勢より1人が好き
集団行動より、1人でいることを好む人は会社員に向いてない可能性があります。
会社では、役割を分担してチームで連携を取りながら行動することが基本。チームで協力しながら、世の中に価値を提供することが求められます。
個人でいることを好む人にとっては、一致団結して仕事を進めることに苦手意識を感じる人は多いようです。
2.
小売り業 Hanson氏いわく、 小売業界 は製造業界が衰退するにつれて成長してきましたが、仕事の需要はたくさんあるものの、必ずしも良い仕事ではありません。小売業の労働者は製造業と違って労働組合に守られていません。「小売業界で良い仕事に就くには、とびぬけて優れている必要があります。しかし、そうは言ってもマネジメントや財務部門には良い仕事がたくさんあります。」とHanson氏。ですから、地に足をつけて、人の役に立ち、チームワークで働くことが求められる小売業が好きで、これぞ自分の歩むべきキャリアだと感じるなら、1)先々高い役職につくために学士号かMBAを取得する、あるいは2)労働組合結成がうまくできるようになる、ことが必要かもしれません。最近最低賃金引き上げの動きがあるにしても、「組合賃金に代わるものではありません。」とHanson氏は言います。小売業界は2024年までに7%の成長率が見込まれており、これは平均的な成長率です。 11.
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だけど、「これから何年も毎日、決まった時間に同じ場所に通い続けるのか」と考えると、息苦しくなって目の前が真っ暗になります。 続けたいのに心と体がついていかない。涙 ルールは「作る人」と「守る人」がいて成り立つ 会社は違う価値観を持った人が仕事をするので、ルールがないと秩序が乱れる。だから足並みを揃えて深く考えず行動するスキルが求められます。 でこれってルールを守る人が得意なスキルだと思いませんか? 組織を窮屈に感じる人は思慮深くて用心深いので、ルールを与えられてもまず疑うんだと思います。 なぜこのルールが作られたのか? 守ることでどんな効果があるのか? なぜもっと効率の良いやり方にしないのか? こうやってモンモンと考えてるんです。 会社はよく船で例えられるけど、組織の仕事が合わない人は船員でありながら船長と同じ視点でものを見ます。 課題を見つけて改善するのが大好きで、仕組みを作るのにやりがいを感じるので、安定すると刺激がなくなって退屈になる。 目の前に見える出来事の先を考えるから、何年も同じ場所に同じ時間に通い続けると絶望感に襲われる。 ダメ人間じゃない 組織で働けない人は非常識なダメ人間ではありません。 常に現状に疑問を持って先を見据えて改善点を見つけることができる、創造的な人です。 また飽きやすく行動的だけど、人の目が気になってストレスが溜まりやすい場合は、HSS型HSPという気質の持ち主かもしれません。 今抱えている悩みは、持って生まれた『気質』から来る特性である可能性があるので、自分に合った【人・物・環境】を揃えることで、本来の能力が発揮しやすくなります。
「オフィスで働くのが苦手な人」に向いている職業11選 | ライフハッカー[日本版]
1人でいることを好む人や組織のルールに縛られることが苦手な人は、会社員に向いてない傾向があるようです。会社で働くうえでは、周囲の人と協力して仕事を進める必要があります。1人で黙々と作業をこなすことを得意とする人は、やりづらさを感じる可能性も。また、会社に属する以上、組織のルールに従うことが求められるので、規則に縛られることが苦手な人は息苦しさを感じてしまうでしょう。
会社員に向いてない人は働けない? 会社員に向いてないからといって、働けないとは限りません。会社員として働くのではなく、起業をしたりフリーランスを目指したりするという選択肢もあります。個人事業主として働くには、運用資金を貯めることや自身のスキルアップを目指して行動を起こすことが大事です。このコラムの「 会社員に向いてない人はどうすれば良い? 」でも詳しく解説していますので、チェックしてみてください。
会社員として働き続けるメリットは何? 会社員として働くことのメリットは、継続的な給与を得られることが挙げられます。アルバイトやフリーランスの場合、基本的に出勤した日数や働いた分の給与しか得られません。しかし、完全月給制の会社に勤めることで、毎月決まった金額の給与を得られるので、収入が安定するでしょう。ほかにも、社会保険に加入できることや充実した福利厚生を受けられるメリットがあります。
どうすれば自分に合う会社に出会える? 自分に合った会社を見つけるには、どのような働き方をしたいのか考えることが大切です。労働時間や給与など、自分が満足できる労働条件を洗い出しましょう。「 自分に合う仕事は?向いている仕事の見つけ方 」では、自分に合う仕事の探し方を解説しているので、合わせてご一読ください。
自分のペースで仕事を進めたい
組織で働いていると、自分以外の誰かのペースに合わせて仕事をしなければいけません。
自分がこうしたいと決めたことでもいちいち上長の許可を取らなければならなかったり、相手の返事を待たなければならなかったり。
自分のペースで仕事を進めたいのに、他の誰かに邪魔されることが堪え難い。そんな人は組織で働く事に向いていないのは明白ですね。私もそんな感じでした。
人に邪魔されたくない
そもそも組織で働いていると、仕事中に邪魔が入るんですよ。
自分が集中して仕事に取り組んでいるのに内線がかかってきて作業を中断せざるを得なくなったり。
上司のくだらない指示で思考が中断されたり。
とにかく、人がすぐに邪魔をしてくるのが「組織で働く」ということです。
私は一つの物事についてひたすら集中してこなしたいタイプだったので、人に邪魔されるのが特に苦手でした。
「人に邪魔されたくない」これも組織で働く事に向いていない方の特徴の一つです。
できない人に足を引っ張られたくない
身も蓋もない話ですが、組織で働いていると「できない人」とも仕事をする必要があります。
なんでそんなことも分からないの!? なんでそんなことにそんなに時間かけてるの!? なんでそんなにやる気がないの!?
⑨天才
天才が会社員やりますか? 以上。
会社員や会社勤めに向いていないかどうか診断します! それでは、実際にあなたが 「会社員や会社勤めに向いているか・いないか」 の診断をします。
上記で挙げた9つの特徴の内、3つぐらい当てはまれば十分あなたは"社会不適合者" です。おめでとうございます。ようこそこちら側の世界へ。
1個や2個ぐらいは多かれ少なかれ誰でも該当しますが、3個ぐらい当てはまるともう確信出来ます。 あなたに会社員や会社勤めは向きません。 どんまいです。笑
逆に、上記の特徴に当てはまらない、あるいは僕の見解を否定的な想いで見れている人は、まだ救いの道はあります。
あなたがもし今悩んでいるのであれば、それは会社そのものとの 相性の問題 です。
あなたが会社員に向かないんじゃなくて、今の会社じゃないってだけなので、 職場を変える事で悩みが解決 される事は十分あります。 転職活動 を始めましょう! ちなみに僕は9個全てに該当して、満点で社会不適合者診断を突破しています。(天才と思ってくれて構いません。笑)
会社員や会社勤めに向いている・いないは"性格の問題"でほぼ決まっている!